CIR food colloca al centro la persona e lo sviluppo delle energie creative di tutto il personale
missione aziendale
politica delle persone
Le risorse umane rappresentano la risorsa principale che CIR food vuole valorizzare: sono le persone che con il loro contributo individuale consentono il raggiungimento dei risultati aziendali. Per questo motivo CIR food si adopera perché ognuno sia sempre rispettato come persona e sia messo in grado di ricoprire il proprio ruolo con professionalità ed autonomia.
Perché questo avvenga CIR food favorisce la valorizzazione delle esperienze dei singoli e dei gruppi di lavoro, investe in formazione e promuove programmi atti a stimolare carriere interne, riconoscendo le persone che si impegnano con successo e che portano nuove idee.
Cosa si aspetta CIR food dalle proprie persone ?
Di perseguire i risultati prefissati con tenacia, comportamento attivo e spirito di gruppo; di studiare, aggiornarsi e ricercare nuovi metodi e strumenti da applicare nel proprio lavoro; di migliorare le proprie prestazioni, analizzando continuamente il proprio operato, confrontandosi con i possibili interlocutori interni ed esterni ed avendo consapevolezza che il miglioramento non ha mai fine.
In un contesto di frequenti e radicali cambiamenti della società e di forte competizione, non è più sufficiente definire gli obiettivi e controllare i risultati. Il management deve focalizzare le proprie azioni soprattutto sui processi al fine di intervenire immediatamente per eliminare o ridurre gli scostamenti, migliorare gli standard e ridefinire gli obiettivi da perseguire per fronteggiare la mutata realtà.
Per fare questo CIR food si impegna a:
- "allineare" tutti i ruoli e le persone verso gli obiettivi chiave dell'azienda attraverso un forte coinvolgimento delle persone,
- considerare cliente ogni persona che all'interno dell'azienda riceve il lavoro di un collega, avendo la stessa attenzione che si ha con il cliente esterno,
- affrontare i problemi considerandoli opportunità di miglioramento e impegnandosi prontamente a risolverli,
- considerare la formazione, sviluppata con diverse modalità, parte del lavoro quotidiano per migliorare la qualità delle prestazioni individuali e di gruppo,
- diffondere in tutta l'organizzazione i successi ottenuti e le situazioni di eccellenza per trasmettere conoscenze ed essere d'esempio.
CIR food Cooperativa Italiana di Ristorazione s.c. - via Nobel 19 42124 Reggio Emilia
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